Lagerist (m/w/d)
Bei der Neueröffnung unseres Marktes gestalten Sie Ihren Lagerbereich aktiv mit!
Ihre Kunden? Bekommen immer eine kompetente Auskunft und eine optimale Beratung von Ihnen.
Die Waren in Ihrem Lagerbereich? Bekommen Ihre volle Aufmerksamkeit, sind immer korrekt verräumt und ausgezeichnet.
1-a-Vergütung: Jährliche Gehaltsanpassungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und 500 € Prämie (brutto) für jede erfolgreiche Mitarbeiterwerbung
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen und Gleitzeitregelung
Gestaltungsspielraum: Aktive Mitgestaltung unseres neuen Marktes ab der Neueröffnung
Entwicklung: Kostenübernahme für den Erwerb des Staplerscheins, Sprachkurse, externe Seminare und individuelle Wunschweiterbildungen
Top Standortvorteile: Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort und gut erreichbarer Arbeitsplatz im Gutleutviertel inkl. Mitarbeiterparkplätzen mit guter Verkehrsanbindung an den ÖPNV (Bushaltestelle Briefzentrum)
Maximale Mobilität: Attraktives Bike-Leasing für Privatgebrauch
Goodies: Geschenke zu verschiedenen Anlässen wie Geburtstag oder Ostern und ein Präsent bei unserer Weihnachtsfeier
Kunden beraten: Kompetente Beratung der Kunden mit erstklassigem Kundenservice
Waren annehmen: Annahme der Waren bei Lieferung sowie Prüfung der Bestellung hinsichtlich Korrektheit, Vollständigkeit und Qualität
Produkte einlagern: Ware auszeichnen, korrekt verräumen und einlagern oder für den Verkauf bereitstellen
Fehler melden: Meldung von eventuellen Fehlbeständen/-lieferungen an die Abteilungsleitung
Sauberkeit wahren: Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich sowie Beachtung und Einhaltung aller Hygienevorschriften
Basics: Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist (m/w/d) wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig
Erfahrung: Erste Berufserfahrung als Verkäufer / Lagerist / Lagerlogistiker (m/w/d), idealerweise in der Lebensmittelbranche
Fähigkeiten: Besitz oder Bereitschaft zum Erwerb des Staplerscheins
Talente: Freude an Teamwork im Lebensmittelbereich und an der Beratung von Kunden
Skills: Hohes Engagement, Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
Kassierer / Kundenservice (m/w/d)
Bei der Neueröffnung unseres Marktes gestalten Sie den Kassenbereich aktiv mit! Wo genau Ihr künftiges Einsatzgebiet liegt, planen wir gemeinsam auf Basis von Kapazitäten und Ihren persönlichen Talenten und Wünschen. Kleiner Vorgeschmack gefällig? Bitte schön:
Ob an der Kasse oder im Kundenbüro – Sie helfen Ihrem Gegenüber kompetent und freundlich weiter. Und auch an der Obstwaage und bei der Endkontrolle der Waren entgeht Ihnen nichts. Dank Ihnen ist und bleibt der Kassenbereich genau so, wie er sein soll: organisiert, herzlich und zuverlässig – auch in Stoßzeiten.
1-a-Vergütung: Jährliche Gehaltsanpassung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und 500 € Prämie (brutto) für jede erfolgreiche Mitarbeiterwerbung
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen und Gleitzeitregelung
Gestaltungsspielraum: Aktive Mitgestaltung unseres neuen Marktes ab der Neueröffnung
Entwicklung: Sprachkurse, externe Seminare und Wunschweiterbildungen
Top Standortvorteile: Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort und gut erreichbarer Arbeitsplatz im Gutleutviertel inkl. Mitarbeiterparkplätzen mit guter Verkehrsanbindung an den ÖPNV (Bushaltestelle Briefzentrum)
Maximale Mobilität: Attraktives Bike-Leasing für Privatgebrauch
Goodies: Geschenke zu verschiedenen Anlässen wie Geburtstag oder Ostern und ein Präsent bei unserer Weihnachtsfeier
Kassiervorgang: Erfassung der vom Kunden ausgewählten Waren mittels Handscanner, ordnungsgemäße Rechnungserstellung sowie Abwicklung der EC-Kartenzahlungen an der Hauptkasse
Warenkontrolle: Sorgfältige Endkontrolle durch Abgleich der bezahlten Waren auf dem Wagen mit der Rechnung
Preisermittlung: Wiegen von losen Lebensmitteln aus der Obst- und Gemüseabteilung an der Obstwaage, Berechnung des Preises anhand der Artikelnummer und Buchung des Betrags auf die Kundenkarte
Kundenbetreuung: 360°-Kundenservice, z. B. bei der Annahme von Reklamationen und Kundenbeschwerden, der Ausgabe und Verwaltung der Kundenkarten oder dem Empfang unserer Kunden im Kundenbüro
Basics: Erfahrung in der Tätigkeit an der Kasse – idealerweise in einem Großmarkt
Talente: Freude am Umgang mit Kunden, ein kundenorientiertes, zuvorkommendes Auftreten und die Fähigkeit, auch in Stresssituationen die Ruhe zu bewahren
Skills: Verkaufs- und Kommunikationsstärke, hohes Engagement und Zuverlässigkeit
Einsatz: Bereitschaft, im Rahmen unserer Öffnungszeiten (auch samstags) flexibel einsetzbar zu sein
Kommissionierer (m/w/d)
Sie gestalten unseren Markt bei der Neueröffnung aktiv mit!
Die Bestellungen unserer Gastronomiekunden? Haben für Sie oberste Priorität.
Die Waren werden von Ihnen fachmännisch zusammengepackt, verbucht und kontrolliert. Auch den Warenbestand haben Sie im Blick!
1A-Vergütung: Jährliche Gehaltserhöhungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und 500 € Prämie für jede erfolgreiche Mitarbeiterwerbung
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen und Gleitzeitregelung
Gestaltungsspielraum: Aktive Mitgestaltung unseres neuen Marktes ab der Neueröffnung
Entwicklung: Interne Schulung zum Erwerb des Staplerscheins, Sprachkurse, externe Seminare und individuelle Wunsch-Weiterbildungen
Top Standortvorteile: Arbeitsplatz in direkter Nähe zum Hauptbahnhof
Maximale Mobilität: Attraktives Bike-Leasing für Privatgebrauch
Goodies: Geschenke zu verschiedenen Anlässen, gemeinsame Weihnachtsfeier
Bestellungen kommissionieren: Zusammenstellung der Bestellungen für die Auslieferung an unsere Gastronomiekunden mithilfe des scannergestützten Lagerverwaltungssystems AS400
Waren kontrollieren: Prüfung der bestellten Artikel auf Mindesthaltbarkeit und Durchführung der Warenbestandskontrolle
Vorgaben einhalten: Wahrung von Hygienevorgaben sowie internen Qualitäts- und Sicherheitsstandards
Fahrzeugsicherheit wahren: Sicherstellung einer korrekten Bedienung, Pflege und Benutzung von Flurförderfahrzeugen
Basics: Engagement, Lust auf persönliche Weiterentwicklung und Freude an der Arbeit im Lager – eine abgeschlossene Ausbildung als Einzelhandelskaufmann / Fachkraft für Lagerlogistik / Fachlagerist / Koch / Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) wäre die Kirsche auf der Torte, ist aber keinesfalls zwingend notwendig
Erfahrung: Idealerweise Erfahrung in der Kommissionierung oder in der Lebensmittelbranche
Fähigkeiten: Besitz eines gültigen Staplerscheins oder Bereitschaft zum kostenlosen Erwerb des Staplerscheins
Talente: Teamgeist und Lust auf eine langfristige Zusammenarbeit
Skills: Hohes Engagement, Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
Fahrer (m/w/d)
Sie gestalten unseren Markt bei der Neueröffnung aktiv mit!
Unsere Kunden? Beraten Sie kompetent und freundlich.
Wege und Routen im Rhein-Main-Gebiet? Ihre Orientierung ist unschlagbar!
1A-Vergütung: Jährliche Gehaltsanpassungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und 500 € Prämie für jede erfolgreiche Mitarbeiterwerbung
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen
Gestaltungsspielraum: Aktive Mitgestaltung unseres neuen Marktes ab der Neueröffnung
Entwicklung: Bei Bedarf Kostenübernahme der Ausbildung zum Kraftfahrer (m/w/d) nach BKrFQG inkl. Führerschein (C/CE), Sprachkurse, externe Seminare und individuelle Wunsch-Weiterbildungen
Maximale Mobilität: Attraktives Bike-Leasing für Privatgebrauch
Goodies: Geschenke zu verschiedenen Anlässen, gemeinsame Weihnachtsfeier
Kunden beliefern: Kompetente Zustellung von Lebensmitteln und gastronomischen Bedarfsartikeln an unsere Gastronomiekunden im Rhein-Main-Gebiet
Bestellvorgang abschließen: Freundliche Beratung der Kunden bei Rückfragen, korrekte Abwicklung der Bestellungen
Rücknahme durchführen: Zurücknahme des Leerguts
Basics: Freude am Ausliefern sowie am Umgang mit Kunden und mindestens Führerschein der Klasse B sowie die Motivation zum Erwerb des Führerscheins der Klasse C/C1/C1E/CE
Erfahrung: Gute Ortskenntnisse im Rhein-Main-Gebiet oder sehr gute Orientierung und die Fähigkeit, sich schnell in neuen Orten zurechtzufinden
Fähigkeiten: Flexibilität in Bezug auf neue Touren und Kunden
Talente: Ein kundenorientiertes, freundliches Auftreten, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Skills: Mindestens solide Deutschkenntnisse
Abteilungsleiter (m/w/d)
Bei der Neueröffnung unseres Marktes gestalten Sie Ihre Abteilung aktiv mit!
Ihre Kunden und Ihr Team? Vertrauen Ihnen und werden von Ihnen optimal beraten und geführt.
Die Waren in Ihrer Abteilung? Bekommen Ihre volle Aufmerksamkeit, sind immer vorrätig und perfekt in Szene gesetzt!
1-a-Vergütung: Jährliche Gehaltsanpassung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und 500 € Prämie (brutto) für jede erfolgreiche Mitarbeiterwerbung
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen und Gleitzeitregelung
Gestaltungsspielraum: Aktive Mitgestaltung unseres neuen Marktes ab der Neueröffnung
Entwicklung: Sprachkurse, externe Seminare und individuelle Wunschweiterbildungen
Top Standortvorteile: Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort und gut erreichbarer Arbeitsplatz im Gutleutviertel inkl. Mitarbeiterparkplätzen mit guter Verkehrsanbindung an den ÖPNV (Bushaltestelle Briefzentrum)
Maximale Mobilität: Attraktives Bike-Leasing für Privatgebrauch
Goodies: Geschenke zu verschiedenen Anlässen wie Geburtstag oder Ostern und ein Präsent bei unserer Weihnachtsfeier
Team und Kunden betreuen: Führung des Teams der Abteilung und kompetente Beratung der Kunden mit erstklassigem Kundenservice
Verfügbarkeit sicherstellen: Planung und Steuerung von Warenbeständen für eine kontinuierliche Verfügbarkeit ohne Überbestände oder Out-of-Stock-Situationen
Waren beschaffen: Bestellung der Ware bei Lieferanten, Märkten und Herstellern sowie Sicherstellung eines reibungslosen Warenflusses über alle Stufen der Lieferkette
Produkte präsentieren: Einräumung und ansprechende Präsentation der Ware auf der Verkaufsfläche rund um den Produktbereich
Hygiene überwachen: Verantwortung für die Einhaltung aller Hygienevorschriften
Basics: Abgeschlossene Ausbildung als Einzelhandelskaufmann / Industriekaufmann / Groß- und Außenhandelskaufmann / Handelsfachwirt / Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine andere kaufmännische Ausbildung
Erfahrung: Berufserfahrung im Großhandel oder Einzelhandel, insbesondere Lebensmitteleinzelhandel
Kenntnisse: Fundiertes Wissen in Ihrem Produktbereich
Talente: Führungskompetenz und Freude an der Arbeit im Team
Skills: Verkaufs- und Kommunikationsstärke, ein sicheres, freundliches Auftreten sowie hohes Engagement und Zuverlässigkeit
Abteilungsleiter Kommissionierung (m/w/d)
Bei der Neueröffnung unseres Marktes gestalten Sie die Abteilung Kommissionierung aktiv mit!
Ihr Team? Vertraut Ihnen und wird von Ihnen optimal motiviert und geführt.
Kundenbestellungen? Werden unter Ihrer Leitung fachgemäß und termingerecht kommissioniert!
1A-Vergütung: Jährliche Gehaltserhöhungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und 500 € Prämie für jede erfolgreiche Mitarbeiterwerbung
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen und Gleitzeitregelung
Gestaltungsspielraum: Aktive Mitgestaltung unseres neuen Marktes ab der Neueröffnung
Entwicklung: Sprachkurse, externe Seminare und individuelle Wunsch-Weiterbildungen
Top Standortvorteile: Arbeitsplatz in direkter Nähe zum Hauptbahnhof
Maximale Mobilität: Attraktives Bike-Leasing für Privatgebrauch
Goodies: Geschenke zu verschiedenen Anlässen, gemeinsame Weihnachtsfeier
Abteilung leiten: Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Kommissionierung
Bestellungen organisieren: Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs bei der Zusammenstellung der Kundenbestellungen und der termingerechten Bereitstellung
Einsatz planen: Entwicklung und Motivation Ihres Teams sowie Organisation der Einsatz- und Personalplanung
Vorgaben einhalten: Wahrung von Hygienevorgaben und internen Qualitäts- und Sicherheitsstandards
Fahrzeugsicherheit wahren: Sicherstellung einer korrekten Bedienung, Pflege und Benutzung von Flurförderfahrzeugen
Basics: Abgeschlossene Ausbildung als Einzelhandelskaufmann / Fachkraft für Lagerlogistik / Fachlagerist / Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung / Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) – idealerweise ergänzt durch Weiterbildungen im Bereich Führung oder Betriebsorganisation
Erfahrung: Fundierte Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Kommissionierung, wünschenswerterweise im Großhandel oder im Lebensmittelbereich
Fähigkeiten: Gute Warenkenntnisse, Führungskompetenz, Verständnis für logistische Abläufe und idealerweise Besitz eines Staplerscheins
Talente: Teamgeist, gute Kommunikationsfähigkeiten und ein kundenorientiertes, sicheres Auftreten
Skills: Hohes Engagement, Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
Abteilungsleiter Fuhrpark (m/w/d)
Bei der Neueröffnung unseres Marktes gestalten Sie die Abteilung Fuhrpark aktiv mit!
Ihr Team? Vertraut Ihnen und wird von Ihnen optimal motiviert und geführt.
Qualitäts- und Sicherheitsstandards? Haben Sie immer im Blick!
1A-Vergütung: Jährliche Gehaltserhöhungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und 500 € Prämie für jede erfolgreiche Mitarbeiterwerbung
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen und Gleitzeitregelung
Gestaltungsspielraum: Aktive Mitgestaltung unseres neuen Marktes ab der Neueröffnung
Entwicklung: Sprachkurse, externe Seminare und individuelle Wunsch-Weiterbildungen
Top Standortvorteile: Arbeitsplatz in direkter Nähe zum Hauptbahnhof
Maximale Mobilität: Attraktives Bike-Leasing für Privatgebrauch
Goodies: Geschenke zu verschiedenen Anlässen, gemeinsame Weihnachtsfeier
Abteilung leiten: Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Fuhrpark
Teameinsatz planen: Eigenverantwortliche Organisation der Einsatz- und Personalplanung Ihres Teams
Vorgaben einhalten: Sicherstellung der geforderten Leistungswerte sowie Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards (insbesondere im Bereich Kühlung)
Sauberkeit wahren: Wahrung von Ordnung, Sauberkeit sowie Beachtung und Einhaltung aller Hygienevorschriften
Basics: Motivation und Freude an Organisation – eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik / Fachlagerist / Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung / Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder eine andere logistische Ausbildung wäre die Kirsche auf der Torte, ist aber keinesfalls zwingend notwendig
Erfahrung: Erste Führungserfahrung sowie idealerweise Berufserfahrung im logistischen Arbeitsumfeld im Lebensmittelbereich und im Großhandel
Fähigkeiten: Besitz des Führerscheins der Klasse B (Führerschein der Klasse C1E wünschenswert) sowie technisches Verständnis für Lkw und Kühlanlagen
Talente: Teamgeist, gute Kommunikationsfähigkeiten und ein kundenorientiertes, sicheres Auftreten
Skills: Hohes Engagement, Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität